🦄 Kodeks Pracy Art 155 Paragraf 1

Skorzystaj z usług doświadczonych prawników. Art. 151. KP - Kodeks pracy - § 1. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu

Skorzystaj z usług doświadczonych prawników. Art. 178. KP - Kodeks pracy - § 1. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej. Pracownicy w ciąży nie wolno bez jej zgody delegować poza stałe miejsce pracy ani zatrudniać w systemie czasu pracy,

Piotr Witkowski. Art. 173 [1]. Kodeks pracy - § 1. Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym

Art. 154. [Wymiar urlopu wypoczynkowego] § 1. § 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. § 3.

Skorzystaj z usług doświadczonych prawników. Art. 177. KP - Kodeks pracy - § 1. W okresie ciąży oraz w okresie urlopu macierzyńskiego, a także od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego albo jego części, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego

Dziennik Ustaw Dz.U.2023.775 t.j. Akt obowiązujący Wersja od: 12 maja 2023 r. Art. 155. - [Uchylenie lub zmiana decyzji tworzącej prawa nabyte] - Kodeks

. 3 20 327 455 435 393 454 202

kodeks pracy art 155 paragraf 1